La crisi perdurante e la prospettiva che si prolunghi per tutto il 2013, frenano la ripresa della domanda di lavoro da parte delle imprese che, in Italia, per il primo trimestre 2013 è prevista pressoché invariata rispetto all’ultimo trimestre 2012. In provincia di Forlì-Cesena i contratti di lavoro che si prevede saranno attivati nel trimestre potranno raggiungere, nel loro insieme, le 1.880 unità. In linea con quanto accade a livello nazionale, solo 1.170 unità (62% del totale) riguarderanno assunzioni di personale dipendente. A questi si aggiungeranno poi 220 contratti in somministrazione (i cosiddetti “interinali”), pari al 12% del totale, quasi 400 contratti di collaborazione a progetto (21%) e un centinaio di contratti relativi ad altre modalità di lavoro indipendente (5%). L’analisi dei dati relativi all’inserimento di lavoratori con modalità contrattuali diverse costituisce una novità introdotta proprio a partire dal I trimestre 2013.
A queste “entrate” di lavoratori, sia subordinati che autonomi, si contrappongono poco più di 1.900 “uscite” (dovute a scadenza di contratti, pensionamenti, ecc…) da cui deriva un saldo negativo pari a una ventina di unità, la componente più penalizzata è quella del lavoro dipendente, con 1.170 assunzioni e 1.800 (-630 circa posti di lavoro).
Questi dati sono il risultato del monitoraggio eseguito periodicamente dal sistema camerale mediante Excelsior, il sistema informativo attivato da Unioncamere e Ministero del Lavoro, banca dati sui fabbisogni occupazionali delle imprese italiane, suddivisi per categoria professionale, tipo di qualifica, titolo di studio, tipologia contrattuale, territorio e dimensione aziendale. I report (annuali e trimestrali), sono pubblicati e disponibili sul sito della Camera di Commercio di Forlì-Cesena (www.fc.camcom.gov.it, area informazione economico statistica, prodotti).