La Certificazione Parità di Genere Uni Pdr 125:2022 si sta diffondendo velocemente tra le imprese perché, oltre a essere uno strumento di equità importante, porta diversi vantaggi alle aziende. Lorenza Manfredi, team leader dell’area Sostenibilità della società si servizi Conforme srl, spiega: “La Uni Pdr 125:2022 è una delle poche certificazioni formalmente e universalmente riconosciute nell’ambito della sostenibilità sociale d’impresa – spiega -. Si tratta di un valido strumento per definire o rafforzare l’intero processo di gestione del personale e le policy di conciliazione vita-lavoro e, inoltre, porta vantaggi concreti e tangibili connessi alla partecipazione a gare d’appalto o bandi per finanziamenti pubblici e sgravi contributivi”.
Oggi le aziende emiliano-romagnole che decidono di intraprendere il percorso verso la certificazione possono contare sul sostegno finanziario di Unioncamere Emilia-Romagna grazie al “Bando per la concessione di contributi finalizzati all’acquisizione di servizi di assistenza tecnica e accompagnamento e all’ottenimento della Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022”.
Il Bando prevede la concessione di contributi economici a fondo perduto, per un massimo di 12.000 euro, a copertura dei costi per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento per la definizione, implementazione e monitoraggio di un sistema di gestione per la parità di genere (max 6.000 euro) e servizi di certificazione, ovvero i costi sostenuti per ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022 da un ente accreditato (max 6.000 euro).
“Il contributo – spiega Manfredi – copre l’80% dei costi complessivamente sostenuti dall’azienda, che ha quindi la possibilità di dotarsi di uno strumento di certificazione e di buona organizzazione a costi estremamente ridotti. Le domande, corredate dai preventivi dei consulenti e dell’ente di certificazione, devono essere presentate tramite apposita procedura messa a disposizione da Unioncamere, che valuterà le richieste di finanziamento secondo l’ordine cronologico di arrivo già a partire da martedì 15 luglio 2025”.
I contratti di accompagnamento e consulenza, per essere finanziati e dal bando e correttamente rendicontati, devono essere stipulati con società o professionisti che possano dimostrare di aver realizzato nell’ultimo triennio almeno tre contratti per attività di consulenza, formazione o assistenza tecnica per l’implementazione di sistemi di gestione secondo una o più delle seguenti norme tecniche/linee guida: UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere”; SA8000; PAS24000; ISO 30415:2021 “Gestione delle risorse umane – Diversità, equità e inclusione”.
“Noi di Conforme abbiamo una consolidata esperienza nel campo e siamo quindi al fianco delle aziende che vorranno intraprendere questo percorso” conclude Lorenza Manfredi.
Per informazioni: 051 0988066, info@conformesrl.it, www.conforme.it
