Il consiglio provinciale ha approvato all’unanimità il protocollo di intesa tra la Provincia, i Comuni, la Camera di Commercio, l’Ausl, l’Unione dei Comuni della Bassa Romagna, i Servizi sociali associati del faentino, l’Asp di Ravenna, l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, la Direzione Territoriale del Lavoro, relativo alla strutturazione operativa dei servizi di sostegno all’inserimento lavorativo (siil) dei disabili e percorsi sperimentali legati allo svantaggio sociale.
“Questo atto – ha precisato Rivola – fa seguito all’analogo protocollo d’intesa che aveva promosso il lavoro di rete interistituzionale e aveva introdotto metodologie di intervento innovative per l’inserimento lavorativo delle persone disabili e in stato di svantaggio. Inoltre, abbiamo tenuto conto di quanto indicato nel “Patto per uno sviluppo intelligente inclusivo e sostenibile” firmato quest’anno dalle istituzioni e dalle forze economiche e sociali, in cui al paragrafo dedicato al lavoro per le categorie svantaggiate indica, tra le azioni da sviluppare prioritariamente, il consolidamento del servizio SIIL per persone disabili, potenziando il lavoro in rete con i servizi socio sanitari e lo sviluppo di azioni analoghe specificamente rivolte a persone in situazione di svantaggio sociale”.
“Il nuovo protocollo ribadisce la volontà degli enti di continuare una proficua collaborazione in una logica di rete per il mantenimento e lo sviluppo di un servizio di mediazione al lavoro che ha l’obiettivo di creare le condizioni per favorire l’inserimento lavorativo e migliorarne l’efficacia in termini di stabilità occupazionale. Le risorse necessarie per finanziare il consolidamento del servizio siil per persone disabili – ha concluso l’assessore alla formazione, Francesco Rivola – saranno reperite sul Fondo Sociale Europeo o Fondo Regionale Disabili”.
