Il consorzio Solco Ravenna si è certificato per la Parità di Genere e il percorso di certificazione è stato realizzato in rete con le cooperative associate Ceff Francesco Bandini e Laura di Faenza mettendo insieme risorse, opportunità e strategie.
“Abbiamo deciso di certificarci con la Uni PdR 125:2022 per mettere nero su bianco il nostro impegno e per creare un modello replicabile anche dalle altre cooperative sociali che aderiscono al nostro consorzio – sottolinea Giacomo Vici, direttore generale Solco Ravenna -. Oggi sono circa 150 le persone dipendenti di Solco, Laura e Ceff interessate da questa certificazione. Nei prossimi due anni speriamo di arrivare a 1500 dipendenti coinvolti. Questa certificazione non è solo simbolica, il percorso per ottenerla ci ha aiutato a migliorare ancora di più il nostro sistema di gestione della qualità già certificato con la Norma Iso 9001. Ci ha reso più efficienti”.
L’organico del consorzio Solco Ravenna è composto per il 75% da donne. Uno degli indicatori chiave che viene richiesto dalla certificazione riguarda la presenza femminile anche nei ruoli apicali dell’organizzazione: Solco Ravenna presenta un sostanziale equilibrio con il 55% di uomini e il 45% di donne.
“Siamo un’organizzazione che per sua natura ha già insita in sé una certa attenzione ai temi dell’inclusione e della parità – aggiunge Alessia Babini, referente Solco Ravenna Sistemi di gestione -. Abbiamo un buon sistema di welfare aziendale e un’organizzazione del lavoro flessibile, oltre a misure di sostegno extralavorative, formazione continua e personalizzata e possibilità di crescita lavorativa e personale”.
